Extranjería

Visado de Nómada Digital España

El visado de residencia para teletrabajo está diseñado para extranjeros que deseen realizar actividades laborales o profesionales a distancia para empresas con sede fuera de España, utilizando exclusivamente medios informáticos, telemáticos o de telecomunicación.

Requerimientos del Trámite:

Tipos de Permisos

Autorización de residencia

Para quienes ya se encuentren legalmente en España, este permiso permite residir y trabajar en todo el territorio español por un período de 3 años.

Visado

Para aquellos solicitantes que se encuentren fuera de España, este permiso les permite residir y trabajar en todo el territorio español por un período inicial de 1 año, a menos que el periodo de trabajo sea menor.

Requisitos del trámite

Acreditación de ser graduado o postgraduado de universidades de reconocido prestigio, tener formación profesional o experiencia laboral mínima de tres años.
Documentación que demuestre la existencia de una actividad laboral o profesional continua por parte de la empresa contratante.
Documentación que acredite que la relación laboral o profesional puede realizarse de forma remota.
Acreditación de que la relación laboral o profesional existe desde hace al menos tres meses, junto con documentos que detallen los términos y condiciones de la actividad a distancia.

Documentación Necesaria

Documentos Generales

Formulario de solicitud de visado nacional.
Fotografía tamaño carné.
Pasaporte válido y en vigor.
Certificado de antecedentes penales.
Prueba de residencia en la demarcación consular.
Documentos del representante, si aplica.
Abono de la tasa de visado.
Seguro de enfermedad.

Documentos Específicos

Certificado de la empresa con detalles sobre la relación laboral y autorización para el teletrabajo.
Certificado del Registro Mercantil de la empresa.
Declaración responsable de cumplimiento de obligaciones de seguridad social.
Justificante de solicitud de inscripción en la Seguridad Social española y afiliación del trabajador, si aplica.
Justificante de afiliación al régimen de trabajadores autónomos, si aplica.
Documentación sobre recursos económicos.

Otra Información Relevante:

Seguridad Social y Seguro Médico: Es importante investigar y comprender las implicaciones de la seguridad social en España. Los teletrabajadores deben asegurarse de tener cobertura médica adecuada, ya sea a través del sistema público de salud español o mediante un seguro médico privado.
Familiares y Dependientes: Además de los requisitos para el teletrabajador principal, es esencial comprender los requisitos y documentos necesarios para los familiares y dependientes que deseen acompañar al teletrabajador durante su estancia en España.
Tasas y Costos Asociados: Deben considerarse los costos asociados al proceso de solicitud, que pueden incluir tasas consulares, costos de traducción y legalización de documentos, así como otros gastos administrativos.
Normativas Laborales y Fiscales: Se recomienda informarse sobre las normativas laborales y fiscales aplicables a los teletrabajadores en España, incluidos los impuestos sobre la renta y las obligaciones de declaración.
Duración y Renovación: Es importante comprender la duración del visado y los procedimientos para su renovación. Se debe planificar con anticipación para evitar interrupciones en la residencia legal en España.
Convalidación de Títulos y Experiencia Laboral: En el caso de tener títulos extranjeros o experiencia laboral en el extranjero, puede ser necesario el proceso de convalidación o reconocimiento por parte de las autoridades españolas. Esto puede requerir trámites adicionales y documentos específicos.